ODTÜ PROF. DR. MUSTAFA N. PARLAR EĞİTİM VE ARAŞTIRMA VAKFI
ÖDÜL YÖNETMELİĞİ
Bu Yönetmelik ODTÜ Prof. Dr. Mustafa N. Parlar Eğitim ve Araştırma Vakfı tarafından verilen Onur Ödülü, Bilim Ödülü, Hizmet Ödülü, Dr. Ziya Tinel ‘Vefa’ Ödülü, Araştırma Teşvik Ödülü ve Teknoloji Teşvik Ödülü koşullarını belirler.
Onur Ödülü / Bilim Ödülü / Hizmet Ödülü / Dr. Ziya Tinel ‘Vefa’ Ödülü /Araştırma Teşvik Ödülü /Teknoloji Teşvik Ödülü
Genel
Madde 1: Seçkin bilim insanlarının ve uygulamacıların, mühendislik ve temel bilim alanlarındaki araştırma ve uygulama çalışmaları ile hizmetlerini değerlendirmek, yetkinliklerini belgeleyerek çalışmalarına güç katmak ve yetişmekte olan kuşakları özendirmek amacıyla, ODTÜ Prof.Dr. Mustafa N. PARLAR Eğitim ve Araştırma Vakfı’nca her yıl aşağıda sıralanan ödüller verilir.
• Onur Ödülü
• Bilim Ödülü
• Hizmet Ödülü
• Dr. Ziya Tinel ‘Vefa’ Ödülü
• Araştırma Teşvik Ödülü
• Teknoloji Teşvik Ödülü
• Vakıf Mütevelli Heyeti’nce uygun görülecek diğer ödüller
Tanımlar
Madde 2: ONUR ÖDÜLÜ
Onur Ödülü, bilimsel üretim, topluma ve kurumsal yapılara hizmet ile ülkenin akademik, teknolojik ve toplumsal gelişimine sağlanan katkıları birlikte değerlendiren ödül türüdür.
Bu ödül, yukarıda tanımlanan niteliklerin önemli bir bölümünü uzun yıllara yayılan biçimde yerine getirmiş, ulusal ve uluslararası düzeyde kalıcı etki yaratmış, bilimsel yetkinliği ve toplumsal etkisiyle örnek ve öncü bir kariyer ortaya koymuş kişilere verilir. Vakıf tarafından verilen en üst düzey ödüldür.
Madde 3: BİLİM ÖDÜLÜ
Bilim Ödülü, yürüttüğü bilimsel araştırmalar, özgün yayınlar, kuramsal ya da uygulamalı çalışmalar ile bilime uluslararası ölçekte nitelikli katkı sağlamış veya ülkenin bilimsel ve teknolojik gelişimine önemli katkılarda bulunmuş bilim insanlarına verilir.
Ödül değerlendirmesinde; kariyerinin ileri aşamalarına gelmiş ve uzun yıllar bilime süreklilik gösteren katkılarda bulunmuş bilim insanlarının bilimsel üretkenliği, özgünlüğü, çalışmalarına yapılan atıflar, uluslararası görünürlüğü ve bilim dünyasına sağladığı katkının niteliği esas alınır.
Madde 4: HİZMET ÖDÜLÜ
Hizmet Ödülü; bilimsel bilginin toplumsal, kurumsal, teknolojik ve ekonomik alanlara aktarılmasına yönelik önemli ve kalıcı katkılarda bulunmuş kişilere verilir.
Bu ödül kapsamında adayın aşağıdaki alanlardan en az birinde somut, ölçülebilir ve sürdürülebilir katkı sunmuş olması beklenir:
• Bilim ve teknolojinin, ülkenin toplumsal, ekonomik ve teknolojik kalkınmasına hizmet edecek biçimde uygulanmasına öncülük etmek,
• Araştırma politikalarının geliştirilmesi, araştırma altyapılarının güçlendirilmesi ve genç araştırmacıların yetiştirilmesine yönelik kurumsal katkılarda bulunmak,
• Araştırma sonuçlarının sanayiye ve uygulamaya aktarılması yoluyla araştırmaya dayalı kalkınmayı desteklemek,
• Ülke gereksinimleri doğrultusunda stratejik öneme sahip sektörlerin kurulması, geliştirilmesi veya verimliliğinin artırılmasına katkı sağlamak,
• Yükseköğretim kurumlarının çağdaş, yenilikçi ve atılımcı bir anlayışla kurulması ve geliştirilmesine liderlik etmek.
Madde 5: DR. ZİYA TİNEL ‘VEFA’ ÖDÜLÜ
Dr. Ziya Tinel ‘Vefa’ Ödülü; insan ilişkileri, mesleki yaşam, toplumsal ilişkiler veya kurumsal bağlılık alanlarında sergiledikleri örnek vefa davranışları ile öne çıkan kişi veya kuruluşları onurlandırmak amacıyla verilir.
Bu ödül, Prof. Dr. Mustafa Parlar’a duyduğu derin dostluk ve vefayla vakfın kurulmasına öncülük eden Dr. Ziya Tinel’in anısını yaşatmak ve toplumda vefa duygusunu pekiştirmek amacıyla ihdas edilmiştir.
Aday Gösterme
Vefa Ödülü için aday gösterilecek kişi veya kuruluşların; dostluk, bağlılık ve destek örneği sergilemiş, toplumsal değerlerin, kurum kültürünün veya manevi mirasın yaşatılmasına katkıda bulunmuş olması esastır.
Madde 6: ARAŞTIRMA TEŞVİK ÖDÜLÜ
Araştırma Teşvik Ödülü; yürüttükleri araştırmalarla bilim alanlarından birinin gelişmesine katkı sağlayan veya bu alanda ülke sorunlarının çözümüne yönelik özgün, nitelikli ve bilimsel değeri yüksek çalışmalar ortaya koyan genç bireysel araştırmacılara verilir.
Bu ödül, ödülün verildiği yılın ilk günü itibarıyla 40 yaşını doldurmamış olan araştırmacılara yöneliktir.
Ödül;
a) Belirli bir araştırma çalışması için veya
b) Bir araştırmacının araştırma alanındaki tüm çalışmalarının bütüncül değerlendirilmesi esas alınarak verilir.
Madde 7: TEKNOLOJİ TEŞVİK ÖDÜLÜ
Teknoloji Teşvik Ödülü; teknoloji geliştirmeye yönelik çalışmalarıyla belirli bir endüstri dalının veya teknolojik alanın gelişmesine özgün, nitelikli ve uygulanabilir katkılar sunan bireysel/grup araştırmacı ve geliştiricilere verilir.
Teknoloji Teşvik Ödülü, belirli bir araştırma veya geliştirme çalışması için verilebileceği gibi, adayın teknoloji geliştirme alanındaki tüm çalışmalarının bütüncül değerlendirilmesi sonucunda da verilebilir.
A) Bireysel Başvurular
a) Adayın, teknoloji geliştirmeye yönelik özgün bir araştırma veya geliştirme çalışmasını yürütmüş olması,
b) Çalışmanın; ürün, prototip, süreç, patent, lisans, ticarileşme ya da yaygın uygulama gibi somut teknolojik çıktılar üretmiş olması,
c) Başvurunun, adayın teknoloji geliştirme sürecindeki bireysel katkısını açık ve gerekçeli biçimde ortaya koyması,
B ) Grup Başvuruları
Teknoloji Teşvik Ödülü, teknoloji geliştirmeye yönelik çalışmalarıyla belirli bir endüstri dalının veya teknolojik alanın gelişmesine ortak ve bütüncül katkı sağlayan araştırma-geliştirme gruplarına da verilir.
Grup başvurularında;
a) Grubun, ortak bir hedef doğrultusunda yürütülen araştırma-geliştirme faaliyeti kapsamında oluşmuş olması,
b) Grup çalışmalarının, somut ve güncel çıktılar (ürün, prototip, süreç, patent, lisans, ticarileşme veya yaygın kullanım) üretmiş olması,
c) Başvuruda, grubun çalışma konusu, amacı, kapsamı ve elde edilen sonuçlar ile her bir üyenin çalışmaya katkısının açık biçimde tanımlanması,
d) Grup adına bir sorumlu yürütücünün belirlenmesi zorunludur.
Teknoloji Teşvik Ödülü grup adına düzenlenir ve ödül belgesi grup adına hazırlanır.
Madde 8: Aynı kişi veya araştırma-geliştirme grubu, aynı ödül türü için en fazla üç kez aday gösterilebilir veya başvuruda bulunabilir.
Madde 9: Ödül adaylarını önerme yetkisine sahip kişi ve kurumlar, ilgili ödül yılı için yalnızca bir aday önerebilirler. Aynı kişi veya kurum tarafından birden fazla aday önerilmesi halinde yalnızca ilk öneri geçerli kabul edilir, diğer öneriler değerlendirmeye alınmaz.
Madde 10: Parlar Vakfı ödülleri kapsamında, bir kişi aynı ödül türünde yalnızca bir kez ödüle layık görülebilir. Daha önce aynı ödülü almış olan kişilerin yeniden aday gösterilmeleri halinde, bu adaylıklar değerlendirmeye alınmaz.
Madde 11: Yukarıda belirtilen ödüller için aşağıda sıralanan kişi ve kuruluşlar aday önerebilirler.
a) Yükseköğretim kurumları; kamu veya özel sektöre ait bilimsel araştırma yapan araştırma kuruluşları, Ar-Ge merkezleri, teknoloji geliştirme bölgelerinde faaliyet gösteren kuruluşlar ile meslek kuruluşlarının yetkili organları veya resmi olarak yetkilendirilmiş temsilcileri,
b) ODTÜ Prof. Dr. Mustafa N. PARLAR Eğitim ve Araştırma Vakfı Mütevelli Heyeti Üyeleri,
c) Vakıf Yönetim Kurulu Üyeleri
d) ODTÜ Prof. Dr. Mustafa N. Parlar Eğitim ve Araştırma Vakfı’ndan daha önce Onur, Bilim ve Hizmet ödülü almış olan kişiler,
e) Araştırma Teşvik ve Teknoloji Teşvik Ödülleri’ne aday olmak isteyen kişilerin kendileri.
Madde 12: Kurallara uygun biçimde önerilen adaylar arasından hangilerine ödül verileceği, Vakıf Ödül Jürisi’nce belirlenir. Ödül Jürisi, kararlarına temel oluşturacak değerlendirmeleri kendisi yapabileceği gibi, başka uzman kişi ve kurullara da yaptırabilir. Ödül Jürisi üyeleri, Vakıf Mütevelli Heyeti’nce seçilir. Dokuz üyeden oluşan Ödül Jürisi’nde altı üyenin yüksek öğretim kurumlarından, diğer üç üyenin uygulamadan seçilmesine özen gösterilir. İki yılda bir jüri üyelerinin üçte biri yenilenir. Ardarda 3 toplantıya gerekçesiz olarak katılmayan üyenin üyeliği kendiliğinden sona erer. Devamsızlık ya da istifa nedeniyle boşalan üyelikler ilk Vakıf Mütevelli Heyeti toplantısında benzer biçimde seçim yapılarak doldurulur. Bu şekilde görevlendirilen üyeler yerine seçildikleri üyenin görev süresini tamamlarlar.
Madde 13: Ödül Jürisi tarafından ödüle layık görülen adaylara ilişkin kararlar, her yıl 19 Aralık tarihinde gerçekleştirilen Prof. Dr. Mustafa N. Parlar’ı anma gününde açıklanır.
Madde 14: Parlar Vakfı ödülleri, her yıl 19 Aralık tarihinden sonra, izleyen yıl içerisinde Yönetim Kurulu tarafından belirlenecek tarihte düzenlenecek tören ile sahiplerine verilir. Bu günün uygun olmadığı özel durumlarda, tören günü Ödül Jürisi’nce belirlenir. Ödül kazananlara birer plaket ile ödül belgesi verilir. Onur Ödülü, Bilim Ödülü ve Hizmet Ödülü kazananlar, törende kendi uzmanlık alanlarında ya da diledikleri diğer bir konuda birer konuşma yaparlar.
Madde 15: ODTÜ Prof. Dr. Mustafa N. PARLAR Eğitim ve Araştırma Vakıf Ödül Jürisi üyeleri, görevleri süresince, bu ödüllere aday gösterilemezler.
Madde 16: Bir yıl içinde alınmayan ödül beratları ve belgeler vakfa kalır.
